Carp – November 2009 | door Saskia Smith |
Ooit gold het verstand als superieur aan zoiets ongrijpbaars als intuïtie. Maar das war einmal. Want intuïtie blijkt een goede raadgever op de werkvloer. Einstein wist dat al: ‘Met ratio kom je van A naar B, met intuïtie kom je overal’.
Carolina Bont, personal coach, directeur van het Centrum voor Effectieve Intuïtie en auteur van diverse boeken over intuïtie en het bedrijfsleven, legt uit waarom intuïtie een goede sparringpartner is, en niet alleen op de werkvloer.
1. Klopt het dat intuïtie en vogue is op de werkvloer?
‘Intuïtie is in opmars. Bedrijven staan er ook steeds meer voor open. Zeker in deze tijd met veel veranderingen. Ratio en intuïtie vullen elkaar aan. Intuïtie vergroot de snelheid in denken en handelen, en als mens ben je beter in balans en communiceer je beter. Door je intuïtie te gebruiken ben je niet alleen gericht op uiterlijke successen, maar ook op je welzijn én dat van een ander. Veel meer dingen lopen beter als je je intuïtie gebruikt, niet alleen op de werkvloer, maar ook in je privéleven. In een Amerikaans onderzoek ondervroeg men belangrijke zakenlieden naar hun beslissingsstrategieën. Ongeveer de helft werd rationeel genomen en de andere helft intuïtief. Tachtig procent van hun succesvolle beslissingen bleken intuïtief te zijn gemaakt.’
2. Er wordt soms lacherig over intuïtie gedaan, terwijl het eigenlijk heel serieus genomen zou moeten worden, toch?
‘Vertrouwen op je intuïtie wordt nog te weinig gedaan. Terwijl we het wel weten. Te vaak denken mensen achteraf: ik wist het wel, waarom heb ik er niet naar geluisterd? Ik heb een keer een directeur van een grote organisatie begeleid. Hij moest een keuze maken voor een kandidaat voor een belangrijke functie. De kandidaat die ze op het oog hadden, daar was iedereen heel enthousiast over, de directeur zelf ook. Om zijn gedachten te ordenen ging hij wandelen en dacht: ik ben té enthousiast. Over die gedachte was hij heel verbaasd en hij heeft daarom een onderzoek gestart. Het bleek dat de kandidaat in het buitenland zijn werkgever had bestolen. Als ze hem hadden aangenomen waren ze zeker in de problemen gekomen.’
3. Kun, of moet je misschien, je intuïtie inzetten bij het beklimmen van de carrièreladder?
‘Intuïtie is het verhoogde of intensiever bewustzijn, een innerlijke kracht en wijsheid voor het eigen belang, en dat van anderen. Elke stap die bedrijfsmatig wordt gemaakt, zou behalve rationeel ook intuïtief bekeken moeten worden. Want kies je op intuïtie, dan kun je beter aanvoelen wat op dat moment nodig is, en je beter invoelen in jezelf en anderen. Daarbij gaat het leggen van contacten en communiceren beter.’
4. En hoe doen we dat dan?
‘We denken op twee manieren: analytisch en procesmatig. Procesmatig is een vrij stromende manier van denken, gedachten die vanuit het niets ontstaan. Daar zit onze intuïtie in, dat is bewustwording, inzicht en creativiteit. Procesmatig denken vergroot je inzicht als mens. Het is denken vanuit het nu. Als je dat doet, kun je ook denken: past dit bij mij? Hoe voel ik me hierbij? Word ik hier gelukkig van? Doe je dat niet, dan ga je maar door en pas je je alleen maar aan.’
5. Wat is het verschil tussen intuïtie en wishful thinking?
‘Als je iets te graag wilt, is het lastig om onderscheid te maken tussen wat je wilt en wat het beste is. Door je intuïtie te gebruiken kun je dat onderscheid beter maken. Dan kun je je afvragen: wat durf ik niet te zien, of wat wil ik juist graag zien? Je moet met beslissingen alert zijn op projectie. Ik zeg altijd dat je vanuit een positie in rust moet reageren. Haal diep adem en bekijk dan de dingen opnieuw.’
Zelf doen
Intuïtie is geen hocus pocus en eenvoudig te stimuleren. Hoe?
1. Openstaan: wanneer gebruik je je intuïtie en wanneer niet?
2. Bewuster leven: let meer op wat je denkt en voelt.
3. Meer in het heden zijn: zeg twee keer per dag tegen jezelf: ik kijk nu vanuit mijn intuïtie om me heen. Zit je in het nu, dan kun je alles beter bekijken.
